5 Gaya Komunikasi Organisasi, Apa Saja?
JAKARTA - Komunikasi yang terjadi pada organisasi biasanya adalah komunikasi yang terjalin antarkaryawan, komunikasi antardivasi dan komunikasi antar atasan dengan bawahan.
Komunikasi organisasi sendiri menurut Goldhaber (1986) komunikasi organisasi adalah sebuah proses penciptaan serta saling menukar pesan dalam satu jaringan hubungan yang bergantung oleh satu sama lain untuk mengatasi lingkungan tidak pasti atau lingkungan yang berubah-ubah.
Namun dalam komunikasi organisasi sendiri memiliki gaya yang berbeda-beda setiap penggunannya, yakni sebagai berikut:
1. Gaya Controlling
Gaya controlling ini merupakan gaya komunikasi ini dikendalikan atas kepentingan perusahaan atau organisasi.
komunikasi dengan ini, lebih membatasi cara berkomunikasi, mengatur perilaku saat komunikasi serta pikiran dan juga respon yang akan diungkapkan.
Biasanya komunikasi ini hanya digunakan dari atasan ke bawahan contohnya saat atasan memberi arahan tugas kepada bawahannya, dengan kata lain dikatakan sebagai komunikasi satu arah.
